為滿(mǎn)足公司發(fā)展和人才培養、儲備的需要,5月29日上午9點(diǎn),內部競聘西昌生產(chǎn)部(副)部長(cháng)工作在西藍鼎會(huì )議室如期進(jìn)行。
西藍鼎生產(chǎn)部副部長(cháng)孫小剛、生產(chǎn)部大班長(cháng)王建勇、生產(chǎn)部乙班班長(cháng)魏成杰和攀藍鼎檢修班宋雨鵬等4人,在規定時(shí)間內提交資料申請參加競聘,并經(jīng)審核符合參加競聘條件。
根據公司《內部競聘管理制度》規定,本次現場(chǎng)競聘以競聘演講+面試問(wèn)答的形式進(jìn)行。由西昌片區執行總經(jīng)理李富勇、攀枝花片區執行總經(jīng)理唐剛、人力行政部部長(cháng)唐秋梅、供應部部長(cháng)雷澤成、攀枝花藍鼎生產(chǎn)部部長(cháng)崔偉組成的五人評委團分別對四人進(jìn)行考評。
經(jīng)過(guò)近3個(gè)小時(shí)的現場(chǎng)競聘,結合員工日常工作表現,本著(zhù)公正、公平、公開(kāi)、發(fā)揮員工優(yōu)勢的原則,最終孫小剛、王建勇在本次競聘中脫穎而出,進(jìn)入公示期和試用期。期待在今后的工作中,他們有更好的工作表現。
記者:涂代鳳